Grado en Administración
y Dirección de Empresas

SOLICITA INFORMACIÓN

Háblanos por WhatsApp en: 0034 648 552 205

 Estudiar Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

En la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) online se profundiza en el concepto de organización. En este sentido, veremos que la Teoría de la Organización responde e integra el conjunto diverso de enfoques científicos que estudian la misma.

El objetivo es entender su realidad socio-económica y permitir una dirección eficiente y efectiva de la entidad o del sujeto económico que vertebra la economía moderna. Por tanto, estudiar ADE te facilitará el análisis para comprender la diversidad, la taxonomía de las estructuras y del comportamiento de las organizaciones o de las empresas, consideradas como sistemas socio-técnicos abiertos.

En esta Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE) abordaremos el planteamiento sobre la teoría general de la organización de empresas, lo que te introduce en el concepto nuclear de la empresa como organización.

En el programa en Administración y Dirección de Empresas (ADE) se profundiza en los cincos aspectos con los que se puede estudiar una empresa o los subsistemas principales. Así, en esta Licenciatura veremos los siguientes sistemas: Técnico (ST), Humano (SH), de Dirección (SD), Cultural (SC) y Político o de Poder (SP).

 Plan de estudios

SEMESTRE 1

Introducción a la economía I

  1. Aspectos básicos de una ciencia social.
  2. Las fuerzas de mercado de la oferta y la demanda.
  3. La elasticidad y su aplicación.
  4. Los consumidores, los productores y la eficiencia de los mercados.
  5. La oferta, la demanda y la política económica.
  6. El comercio internacional.
  7. Los fallos del mercado.

Contabilidad financiera I

  1. La contabilidad como sistema de información.
  2. Teoría del patrimonio.
  3. El método contable y la partida doble.
  4. Procedimientos de registro.
  5. El ciclo contable.
  6. Tesorería.
  7. Deudores y acreedores por operaciones comerciales.
  8. La regulación de la contabilidad.

Administración de empresas

  1. La empresa: aspectos conceptuales.
  2. La empresa y su entorno.
  3. La administración de empresas.
  4. Evolución del pensamiento administrativo.
  5. La función de planificación.
  6. La función de organización.
  7. La función de dirección: el liderazgo.
  8. La función de dirección: motivación y comunicación.
  9. La función de control.
  10. La esencia del trabajo administrativo: la toma de decisiones

Matemática de las operaciones financieras

  1. Conceptos básicos.
  2. Leyes financieras.
  3. Unificación de capitales. Aplicación a las leyes financieras.
  4. Estudio de las operaciones activas a corto plazo.
  5. Estudios de las operaciones pasivas a corto plazo.
  6. Introducción a la teoría de rentas.
  7. Rentas discretas constantes.
  8. Rentas discretas variantes.
  9. Rentas variables fraccionadas.
  10. Operaciones financieras de amortización (I).
  11. Operaciones financieras de amortización (II).
  12. Operaciones financieras de amortización (III).

Matemáticas para la empresa I

  1. Funciones de una variable.
  2. Optimización de funciones de una variable.
  3. Funciones de varias variables reales. Límites y continuidad.
  4. Funciones de varias variables reales. Derivabilidad.

SEMESTRE 2

Introducción a la economía II

  1. Introducción a las variables y los problemas macroeconómicos.
  2. El crecimiento económico.
  3. El ahorro y la inversión.
  4. Las transacciones internacionales y la balanza de pagos.
  5. Análisis macroeconómico de una economía abierta.
  6. El dinero, los precios y la inflación.
  7. El desempleo a largo plazo.
  8. Fluctuaciones económicas y producción a corto plazo

Estadística para la empresa I

  1. Distribución de frecuencias unidimensionales.
  2. Distribución de frecuencias bidimensionales.
  3. Fundamentos de probabilidad.
  4. Variables aleatorias.
  5. Introducción a los modelos de variables aleatorias.
  6. Números índice.

Contabilidad financiera II

  1. Existencias.
  2. Otros activos financieros.
  3. Otros pasivos financieros.
  4. Inmovilizado no financiero.
  5. Correcciones valorativas del inmovilizado no financiero.
  6. Provisiones.
  7. Fuentes de financiación propias.
  8. El resultado contable.
  9. Las cuentas anuales.

Introducción al marketing

  1. Definición de marketing para las nuevas realidades.
  2. Recopilación de información y pronóstico de la demanda.
  3. Investigación de mercados.
  4. Análisis de los mercados de consumo.
  5. Análisis de los mercados empresariales.
  6. Identificación de segmentos de mercado y diseño de posicionamiento de marcas.

Derecho civil

  1. Aproximación al derecho.
  2. El derecho subjetivo.
  3. El contrato.
  4. El incumplimiento del contrato.
  5. Principales figuras contractuales.
  6. La responsabilidad civil extracontractual.
  7. Tenencia y titularidad de los bienes.

Matemáticas para la empresa II

  1. Cálculo integral..
  2. Determinantes y matrices simétricas.
  3. Introducción a las técnicas de optimización.
  4. Optimización sin restricciones.
  5. Optimización con restricciones de igualdad.

SEMESTRE 3

Estadística para la empresa II

  1. Modelos de variables aleatorias.
  2. Introducción a la inferencia estadística.
  3. Estimación puntual.
  4. Intervalos de confianza.
  5. Contraste de hipótesis.

Contabilidad financiera superior

  1. El marco de la contabilidad internacional: ejemplo de España.
  2. El activo no corriente.
  3. Los instrumentos financieros.
  4. Activos corrientes e ingresos por rentas y prestación de servicios.
  5. Otras normas de registro y valoración.
  6. El cierre contable y las cuentas anuales.
  7. Las cuentas anuales del grupo.
  8. La auditoría de cuentas.

Microeconomía

  1. La tecnología y los costes de producción.
  2. La empresa en competencia perfecta.
  3. El monopolio.
  4. El poder de mercado.
  5. La competencia monopolística y el oligopolio.

Diseño organizativo

  1. Fundamentos de organización.
  2. Enfoques teóricos para el diseño organizativo.
  3. Diseño y coordinación de puestos.
  4. Diseño y coordinación de unidades organizativas.
  5. Diseño del sistema de decisión.
  6. Factores de contingencia.
  7. Configuraciones estructurales básicas.
  8. Configuraciones estructurales flexibles.

Derecho mercantil I

  1. El derecho mercantil.
  2. Empresario y empresa.
  3. Deberes registrales y de documentación contable.
  4. Representación del empresario.
  5. Teoría general de sociedades.
  6. Sociedades personalistas.
  7. Caracterización de las sociedades de capital: concepto, función económica y financiación.
  8. Constitución de las sociedades de capital.
  9. Posición jurídica del socio: acciones y participaciones.
  10. Estructura orgánica de las sociedades de capital.
  11. Modificación de los estatutos sociales.
  12. Extinción de las sociedades de capital.
  13. Modificaciones estructurales.
  14. Otras sociedades mercantiles: sociedades especiales y de base mutulista

Historia económica

  1. El crecimiento económico en el largo plazo.
  2. La revolución industriall.
  3. La creación de una economía internacional.
  4. La economía de entreguerras.
  5. La edad dorada del capitalismo.
  6. Crisis y reestructuración de la economía internacional (1973-2000).

SEMESTRE 4

Sistema financiero

  1. Introducción al sistema financiero.
  2. El sistema bancario.
  3. Principales instituciones no bancarias.
  4. Los mercados financieros.
  5. Organismos reguladores y supervisores.
  6. La política monetaria.

Economía mundial

  1. Medición de la actividad económica.
  2. Crecimiento y desarrollo.
  3. El comercio y la inversión mundial.
  4. Procesos de integración económica: el caso particular de la Unión Europea.

Contabilidad de sociedades

  1. La contabilidad por razón del sujeto.
  2. Características de las sociedades de capital.
  3. Constitución y aportaciones en las sociedades de capital.
  4. Ampliaciones de capital en las sociedades de capital.
  5. Reducciones de capital en las sociedades de capital.
  6. Acciones y participaciones propias en las sociedades de capital.
  7. Empréstitos en la sociedades de capital.
  8. La aplicación del resultado en las sociedades de capital.
  9. Fusión, escisón y cesión global de activo y pasivo en las sociedades de capital.
  10. Disolución y liquidación de las sociedades de capital.
  11. Otras formas societarias.

Dirección de operaciones

  1. La dirección de operaciones.
  2. La gestión por procesos.
  3. Capacidad, localización y distribución de plantas.
  4. La gestión de la calidad.
  5. La gestión de la cadena de suministro.
  6. Gestión de inventarios.
  7. Planificación y control de la producción.
  8. La gestión de proyectos.
  9. La producción just in time.

Derecho mercantil II

  1. El mercado. derechos básicos y derecho de la competencia.
  2. Propiedad industrial.
  3. Los títulos-valor. letra de cambio.
  4. Pagaré y cheque.
  5. La contratación mercantil.
  6. Contratos de compraventa mercantil, comisión y análogos.
  7. Contratos de concesión, franquicia y agencia.
  8. Contratos de transporte y depósito mercantil.
  9. Contratos de las entidades de crédito.
  10. Contratos en el mercado de valores.
  11. Contrato de seguro.
  12. Concurso de acreedores.

Sociología de la empresa y las organizaciones

  1. La sociología de la empresa y de las organizaciones.
  2. La empresa como organización.
  3. Las transformaciones en el trabajo y la cualificación del trabajador.
  4. El entorno de la empresa: el estado de bienestar y las relaciones laborales.
  5. Población y mercado de trabajo.

SEMESTRE 5

Contabilidad de costes I

  1. Introducción a la contabilidad de costes.
  2. La contabilidad interna y externa.
  3. Costes directos: materias primas y mano de obra.
  4. Costes indirectos y semidirectos.
  5. Modelo de portadores de coste.
  6. Modelo de costes por procesos.
  7. El modelo de secciones homogéneas(coste completo)

Dirección de marketing I

  1. Productos y marca.
  2. Marketing de servicios.
  3. El precio y el valor para el consumidor.
  4. Estrategias de precios.
  5. Gestión de los canales de distribución y de la cadena de suministro.
  6. Mayoristas y Minoristas.

Dirección financiera I

  1. La dirección financiera en la empresa.
  2. El coste de captial en la empresa.
  3. La inversión en la empresa.
  4. Fundamentos teóricos de las decisiones de inversión.
  5. Otros criterios para la selección de inversiones.
  6. Comparación de los criterios VAN y TIR y selección de inversiones con riesgo.

Macroeconomía

  1. El crecimiento económico a largo plazo.
  2. Un modelo de corto plazo.
  3. La política de estabilización y el modelo de oferta y demanda agregada.
  4. Los tipos de cambio y las finanzas internacionales.
  5. La restricción presupuestaria del Estado y el problema del alto endeudamiento público.

Dirección de recursos humanos

  1. Recursos humanos y ventaja competitiva.
  2. Diseño de puestos de trabajo.
  3. Planificación de recursos humanos.
  4. Contratación de empleados.
  5. Evaluación y gestión del rendimiento.
  6. Formación y desarrollo de la carrera profesional.
  7. Gestión de retribuciones.
  8. Temas actuales en dirección de recursos humanos.

Economía de los países de habla hispana más destacados

  1. Determinantes y rasgos del crecimiento económico.
  2. Sector exterior.
  3. Mercado de trabajo.
  4. Sector público.
  5. Crecimiento y crisis en la economía.
  6. El factor empresarial.

SEMESTRE 6

Contabilidad de costes II

  1. Costes en producción múltiple.
  2. Costes fijos y variables.
  3. Modelo de imputación racional.
  4. Modelo de coste variable y análisis coste-volumen-beneficio.
  5. Modelo activity based costing (abc).
  6. Gestión presupuestaria y costes estándar.
  7. Contabilidad de costes y de gestión para la toma de decisiones.

Dirección de marketing II

  1. La coordinación del marketing mix y la comunicación de marketing integral.
  2. La publicidad.
  3. La promoción de ventas.
  4. Relaciones públicas y patrocinio.
  5. Marketing directo y online.
  6. Dirección de ventas y venta personal.
  7. Gestión del equipo comercial.

Dirección financiera II

  1. Introducción a la estructura de capital.
  2. Teoría de la estructura de capital.
  3. Política de dividendos.
  4. Gestión financiera a corto plazo.
  5. Gestión de los deudores.
  6. Gestión de la tesorería.
  7. Gestión de los recursos financieros a corto plazo.
  8. Proyecciones financieras a corto plazo.

Economía financiera

  1. La economía financiera.
  2. Mercados financieros.
  3. Teoría de la formación de carteras.
  4. Teoría del mercado de capitales.
  5. Valoración de acciones.
  6. Valoración de bonos.

Econometría

  1. Introducción.
  2. El estimador MCO.
  3. Propiedades del estimador MCO.
  4. Inferencia y predicción.
  5. Variables ficticias.
  6. Heteroscedasticidad.
  7. Regresión con series temporales.

SEMESTRE 7

Investigación de mercados

  1. Concepto y planificación de la investigación comercial.
  2. Técnicas cualitativas de recogida de información.
  3. Técnicas cuantitativas de recogida de información.
  4. Diseño de cuestionarios y las escalas de medida.
  5. Muestreo y trabajo de campo.
  6. Análisis básico de datos procedentes de encuestas.
  7. Análisis multivariante de datos procedentes de encuestas.

Fiscalidad I

  1. Elementos esenciales del sistema fiscal.
  2. El impuesto sobre la renta de las personas físicas.
  3. El impuesto sobre el patrimonio.
  4. El impuesto sobre sucesiones y donaciones.
  5. Financiación nacional.

Dirección estratégica I

  1. Concepto de estrategia empresarial.
  2. Concepto y método de la dirección estratégica.
  3. Análisis del entorno general.
  4. Análisis del entorno específico: características comunes del sector industrial.
  5. Problemática de los grupos estratégicos.
  6. Análisis estratégico.

Economía financiera avanzada

  1. Mercados de futuros.
  2. Formación de precios y estrategias de cobertura con futuros.
  3. Las operaciones a plazo y de permuta financiera.
  4. Conceptos básicos sobre opciones.
  5. La teoría de valoración de opciones.

Análisis de estados contables

  1. Cuentas anuales y estados financieros intermedios.
  2. Fundamentos de análisis contable.
  3. Análisis financiero corto plazo.
  4. Análisis financiero a largo plazo.
  5. Análisis de la rentabilidad.

Derecho del trabajo

  1. Ámbito de aplicación del derecho del trabajo.
  2. Fuentes normativas del derecho del trabajo.
  3. Los sindicatos. El conflicto colectivo.
  4. Negociación colectiva. El convenio colectivo.
  5. El contrato de trabajo. Elementos. Sujetos del contrato.
  6. Derechos y deberes del trabajador. Acceso al empleo.
  7. Modalidades de contratación.
  8. Salario.
  9. Jornada.
  10. Vicisitudes de la relación laboral.
  11. Extinción del contrato de trabajo.

SEMESTRE 8

Estrategia de marketing

  1. Estrategia y marketing.
  2. La auditoría y el plan estratégico de marketing.
  3. Evaluación dinámica del atractivo del mercado.
  4. Análisis de la competencia.
  5. Modelos para el diagnóstico estratégico de la cartera de productos.
  6. Estrategias de crecimiento.
  7. Estrategia de desarrollo de nuevos productos.
  8. Estrategias competitivas de marketing.

Fiscalidad II

  1. Impuesto sobre sociedades I.
  2. Impuesto sobre sociedades II.
  3. Impuesto sobre el valor añadido.
  4. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
  5. Impuestos especiales.
  6. Financiación.

Dirección estratégica II

  1. El proceso de formulación estratégica.
  2. Estrategias a nivel de unidad de negocio.
  3. Estrategias a nivel corporativo.
  4. Modos de desarrollo empresarial.
  5. Estrategias de internacionalización.
  6. Estrategias y caracteristicas del sector.
  7. Implantación de la estrategia.
  8. Control estratégico.

Inglés para la empresa (Optativa)

  1. Administración y dirección de empresas / estructura de la compañía.
  2. Publicidad.
  3. Finanzas y dinero.
  4. Diversidad cultural.
  5. Empleo.
  6. Comercio.

Trabajo fin de licenciatura

 Admisión

Una vez solicite su plaza, procederemos a realizarle una entrevista informativa. Tras la entrega de los documentos, las plazas se asignarán por orden de solicitud, por lo que es recomendable que se realice con antelación suficiente (la preinscripción al programa es una prereserva y no supone ningún coste para el alumno). Una vez asignada su plaza deberá entonces realizar el pago de una tasa de Inscripción.

 Título y requisitos de acceso

Titulación Oficial emitida por la Universidad Americana de Europa (UNADE) con acuerdo número 201512LADE

Tras la entrevista informativa deberá enviarnos la siguiente documentación al correo electrónico admin@institutoibt.com:

 Titulo de Bachillerato
 Curriculum Vitae
 Documento de identidad

 Solicita tu beca del 50% rellenando el formulario adjunto

 Precio con Beca del 50%: 7.800€ (1.950€ por año)
 Financiación:
Matrícula de 200€ + 145.83€ al mes (sin interés por año académico)

SOLICITA TU PLAZA

Háblanos por WhatsApp en: 0034 648 552 205